Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever zit in Capelle a/d Ijssel en heeft verschillende projecten. Het bedrijf kenmerkt zich door de gezellige sfeer en de professionele uitstraling. Daarnaast vinden zij het belangrijk dat je iedere dag met plezier naar je werk komt en dat stralen ze dan ook zeker uit! Door middel van intensieve trainingen word je klaargestoomd voor dit belangrijke project. 

Functie omschrijving

Je gaat deel uitmaken van het project KPN en komt te werken op de inbound sales afdeling. Naast het geven van informatie moet je als agent uiteraard ook verkopen. 20% van je gesprekken dient een sale te zijn. Voor iemand met outbound sales ervaring is dit een stap vooruit en goed te doen. Je dient uiteraard op niveau gesprekken te kunnen voeren en enthousiasme uit te kunnen dragen, mede vanwege het feit dat jij het eerste aanspreekpunt bent voor (potentiele) klanten.

Daarnaast wordt er veel tijd en aandacht besteed aan jouw persoonlijke ontwikkeling in de vorm van training en coaching.

Functie eisen

• Je hebt ervaring in outbound callcenter werk en/of commerciele werkervaring
• Je spreekt vloeiend ABN en bent communicatief sterk
• Je kunt per 7 maart 3 weken de fulltime training volgen
• Je bent de komende 6 maanden beschikbaar en bereidt om hier te blijven werken 
• Je hebt de komende 2 maanden geen vakantie geboekt

Salaris

Het salarishuis van deze vacature kent een opbouw op basis van je leeftijd: Starters (lonen zijn exclusief 8% vakantiegeld en 10% vakantiedagen):
> 19 jaar: € 5,77
> 20 jaar: € 6.12
> 21 jaar: € 6,53
> 22 jaar: € 7,10
> 23+ jaar: € 8,50

Na 4 maanden gaat je loon omhoog. (lonen zijn exclusief 8% vakantiegeld en 10% vakantiedagen):
> 19 jaar: € 5,96
> 20 jaar: € 6.32
> 21 jaar: € 6,70
> 22 jaar: € 7,50
> 23+ jaar: € 8,80
Deze extra bedragen (8% vakantiegeld en 10% vakantiegeld ) worden opgenomen in een reserve en staan op je loonstrook. Als agent kan jij deze periodiek uit laten keren, dit geld hoort dus bij je loon.

Als uitzendkracht – gedurende de eerste 500 uur – krijg jij circa 8% vakantiegeld en 10% vakantiedagen. Na 500 uur blijf jij recht houden op deze 18% toeslag. Jij krijgt je geld wekelijks gestort, behalve de eerste twee weken: deze ontvang je na 50 gewerkte uren.

SOLLICITEREN?

Stuur dan een e-mail naar lvdzwan@fintrex.nl met je meest recente CV en een korte motivatie.

Andere sollicitaties worden niet in behandeling genomen.